W tym spamie nie ma miejsca na głupot pisanie

pilek

No ok, ale czy mógłbyś się dymać na oczach kota.

Dremor

"Ad 1. Jest to dowód anegdotyczny, wstawiłeś 4 opinie tak jakby w Polsce były 4 kobiety inżynierki, to, że ty w to wierzysz to nie jest argument, wierzyć możesz nawet w płaską ziemie. JEszcze piszesz: "one wszystkie" no kurva tak, to jest opinia 100% reprezentacji kobiet inżynierów w Polsce, na te 4 mogę Ci znaleźć 4 przeciwne ale nie wiem czy bedą dla Ciebie miarodajne skoro nie napisane na stronie w internecie którą ciężko zweryfikować. Bo niestety moje doświadczenie jest z życia."

Wszystkie 4 miałem na myśli. Nie wiem jak trzeba czytać, żeby myśleć że miałem na myśli wszystkie inżynierki w Polsce. Nie - wstawiłem 4 opinie i ani słowa jakbym wierzyl, że to wszystkie inżynierki w Polsce. To co robisz a dyskusji nazywa się "atakowaniem chochoła" tj wkłądasz mi do ust coś co nie powiedziałem i argumentujesz przeciw temu. I robisz to nie pierwszy raz w dyskusji.

Odpowiadałem na Twoje dowody anegdotyczne. Tylko Twoje to są bajki wymyślone na potrzeby dyskusji, a moje opinie prawdziwych osób, chyba że nie ufasz portalom typu "pracuj.pl" i myślisz że wprowadzają prawicowy szuryzm . Znajdź mi 4 przeciwne ze źródłem. Uważam że zarówno moje jak i Twoje dowody w tym przypadku są anegdotyczne, ale moje zdecydowanie bardziej wiarygodne. Still... to małej wartości dowód.

"Ad 2. Można być lepszym i gorszym pielęgniarzem, ale ty sie tutaj nie odniosłeś wcale do problemu. W Cv sobie wpiszesz ciepło i opiekuńczość, to są cechy których sie nie da zweryfikować kwalifikacjami. Nie musisz mnie uczyć co robi pielęgniarka bo mam ich w rodzinie dużo. Myślałem, że ktos kto się uważa za czołowego inteligenta spamu zrozumie, że "mycie dup" to skrót myślowy, nie zamierzam przy każdym wymienianym zawodzie wymieniać wszystkich obowiązków danego stanowiska."

Zayebisty skrót myślowy. Jak piszesz że to nie wymaga filozofii, to uważam że to nie jest skrót myślowy, bo ogarnięte pielęgnowanie wymaga w chvj filozofii o czym nie masz pojecia najwyraźniej, a gadanie o tym ze masz w rodzinie mnóstwo jest kolejnym dowodem anegdotycznym. Chcesz to możemy sobie pogadać merytorycznie na czym polega ta "filozofia". Ja nie piszę co se wpisać masz w CV, tylko czy można być lepszym i gorszym pielęgniarzem - ano można A ty piszesz o myciu dvpy jakby kazdy mógł to robić bo to nic trudnego. Załóżmy, że to skrót myślowy - to tak, da się efektywniej umyć dvpę starcowi i to kombinacja żeńskich artybutów plus całkiem solidnej wiedzy o anatomii, patomorfologii, farmaceutyce itp

"Ad 3. W cywilzowanych krajach o tych ludzi się daje yebanie, dlatego np nie ma tam konieczności dawania zdjęcia do CV, żeby uniknąć kierowania sie wyglądem (efekt aureoli itp) u nas teoretycznie też nakazu nie ma ale spróbuj wysłać CV bez zdjęcia"

I co jak przyjdzie na rozmowę i każdy zobaczy jego twarz i tak i będzie mógł dyskryminować? Niemniej, tu po części zgoda, bo dzięki temu jesteś w stanie po części pokazać więcej swoich kompetencji i masz szansę zaprezentowania się.


"I dalej piszesz o tym generowaniu zysku na wolnym rynku i kompetencjach a słowem oczywiście nie ruszone rzeczy które Ci nie pasują, czyli sytuacje w których kompetencje są identyczne (bądź bardzo elastyczne) a decyduje płeć, i mam tu na myśli ciągle branże produkcyjną gdzie można zaryzykować zatrudnienie kogoś o niższych kwalifikacjach kierując sie stereotypami i firma na tym nie straci
"

Na wyższych stanowiskach nie ma czegoś takiego jak identyczne kompetencje, bo w grę wchodzi zbyt dużo cech psychologicznych plus umiejetności twardych. Zawsze jest drobna przewaga kogoś. Na tych niższych nie wykluczam że taka dyskryminacja możę istnieć, bo zatrudnienie kobiety jest nieco bardziej ryzykowne ze względu na urlop macierzyński itp. a więc potencjalnie dość duże straty.

Poza tym piszesz o identycznych kompetencjach żeby zaraz potem napisać że zatrudniają kogoś o "niższych kwalifikacjach"

Jak widać jednak w sektorze o którym mówisz kobiety doskonale sobie radzą bez parytetów, bo są po prostu wartościowe dzięki wielu swoim cechom

http://orozwoju.com/prawdy-i-mity-o-kobietach-w-sektorze-produkcji/

To tylko pokazuje, że jednak przedsiębiorcy są ogarnięci i najważniejsze dla nich dalej są kompetenecje i zyski które przynosi pracownik.