Kawa czy herbata część I

chyba jednak o tego co do chinczyka opchnał

dobranoc Wszystkim
ja spadam dziś się trzeba wcześniej położyć bo jutro/dziś trzeba wstać o 7 :(

dobry
coz to znaczy wstawac o 7...

to znaczy wstawać godzine wcześniej niż o ósmej hrhr

btw, Kanar jak widać nie lubi konkurencji hrhr

miłego ludziska ..

Kanar teraz juz wiem ze to nie ty

Znalazl sie zlodziejaszek Jest nim jeden z moich robotnikow co mi dom budowali, ten idiota jeszcze na dodatek pomyslal ze jak schowa u siebie w domu moj sprzet to nikt tego nie zauwazy teraz jedzie do mnie z moim dobytkiem i ma mi go zwrocic

Nieładnie, tak się wylegiwać <imgs src="../../buziaki/23.gif" align=middle> <imgs src="../../buziaki/5.gif" align=middle>
Trzeba będzie chyba dodać punkt o godzinie rozpoczęcia pracy w nowym regulaminie. . .


Najnowsza wersja regulaminu pracy

Regulamin pracy

§ 1.
DNI CHOROBOWE
Pracodawca nie będzie dłużej tolerował zwolnienia lekarskiego jako dowodu
choroby pracownika. Jeżeli pracownik jest w stanie iść do lekarza, jest też
w stanie iść do pracy.

§ 2.
OPERACJE CHIRURGICZNE
Operacje są zakazane. Jak długo pracownik pozostaje zatrudniony, pracodawca
potrzebuje wszystkich jego organów. Pracownik nie powinien niczego usuwać.
Pracodawca zatrudnił pracownika nietkniętego. Usunięcie jakiegokolwiek
organu będzie stanowiło naruszenie warunków umowy o pracę.

§ 3.
DNI WOLNE
Każdy pracownik otrzyma od Pracodawcy 104 dni wolne od pracy rocznie. Dni te
są nazywane sobota i niedziela.

§ 4.
URLOP
Wszyscy pracownicy będą wykorzystywali swój urlop w tym samym czasie. Urlop
jest udzielany na dni: 1 stycznia, 25 grudnia i 26 grudnia.

§ 5.
ŚMIERĆ OSOBY BLISKIEJ
To nie jest przyczyna do opuszczenia stanowiska pracy. Pracownik nie może
już nic zrobić dla zmarłego przyjaciela, osoby z rodziny lub
współpracownika. Pracownik jest zobowiązany do dołożenia wszelkich starań ,
aby wszelkie sprawy związane ze śmiercią osoby bliskiej były załatwiane
przez osoby niezatrudnione przez Pracodawcę. W rzadkich przypadkach, gdy
pracownik jest zmuszony do uczestniczenia w takich sprawach, pogrzeb
powinien się odbyć bardzo późnym popołudniem.

§ 6.
ŚMIERĆ PRACOWNIKA
Pracodawca akceptuje ten fakt jako przyczynę opuszczenia stanowiska pracy.
Jednakże wymagane jest przedłożenie stosownego oświadczenia, co najmniej na
2 tygodnie przed śmiercią pracownika i przeszkolenie przez pracownika osoby,
która zastąpi pracownika.

§ 7.
KORZYSTANIE Z UBIKACJI
Stanowczo zbyt dużo czasu pracownicy poświęcają na korzystanie z ubikacji.
Od chwili wejścia niniejszego Regulaminu w życie, pracownicy będą korzystali
z ubikacji w porządku alfabetycznym. Na przykład, wszyscy pracownicy,
których nazwisko zaczyna się na literę A będą korzystali z ubikacji od 8 do
8:20, pracownicy, których nazwisko zaczyna się na literę B od 8:20 do 8:40
itd. Jeżeli pracownik nie jest w stanie skorzystać z ubikacji w wyznaczonym
czasie,
musi poczekać na swoją kolej do następnego dnia. W wyjątkowych wypadkach
pracownicy mogą wymieniać się swoim wyznaczonym czasem z innymi
pracownikami. W takim jednak przypadku, stosowne oświadczenie musi zostać
podpisane przez Zwierzchników obydwu pracowników.

§ 8.
PRZERWA OBIADOWA
Chudzi pracownicy mogą wykorzystać na przerwę obiadową pół godziny w celu
najedzenia się w stopniu wystarczającym, aby wyglądać zdrowo.

Pracownicy o normalnych rozmiarach mają 15 minut na przerwę obiadową w celu
zjedzenia zbilansowanego posiłku utrzymującego ich normalne rozmiary.

Grubi pracownicy mają 3,5 minuty na przerwę, które są wystarczające na
wypicie Slim Fast i wzięcie pigułki odchudzającej. Pracodawca z
przyjemnością zezwoli pracownikowi na pracę podczas przerwy obiadowej i
wyjście z pracy wcześniej o tyle czasu, ile pracownikowi należy się na
przerwę obiadową, pod warunkiem, że pracownik wykonał już absolutnie
wszystkie swoje zadania na dany dzień.

Dziękujemy za lojalność wobec naszej firmy. Jesteśmy tu po to, aby
dostarczyć pozytywnego doświadczenia w pracy. Życzymy miłej pracy.

Pozdrawiamy,
Zarząd

hehe obecnie ludziska sami sobie narzucają dużo ostrzejsze regulaminy - siedzą w pracy dłużej niż trzeba "bo tak trzeba"

MERRY CHRISTMAS

A little Christmas cheer for all from the Australian Bureau of Statistics

*31 Australians have died since 1996 by watering their Christmas tree while the fairy lights were plugged in.

*19 Australians have died in the last 3 years by eating Christmas decorations they believed were chocolate.

*Hospitals reported 4 broken arms last year after cracker pulling incidents.

*101 Australians since 1997 have had to have broken parts of plastic toys pulled out of the soles of their feet.

*18 Australians had serious burns in 1998 trying on a new jumper with a lit cigarette in their mouth.

*A massive 543 Australians were admitted to casualty in the last two years after opening bottles of beer with their teeth or eye socket.

*5 Australians were injured last year in accidents involving out of control scalextric cars.

*3 Australians die each year testing if a 9V battery works on their tongue.

*142 Australians were injured in 1998 by not removing all the pins from new shirts.

*58 Australians are injured each year by using sharp knives instead of screwdrivers.

and finally:

*8 Australians cracked their skull in 1997 after falling sleep
(passing out) while throwing up into the toilet.

YEP! its great to be Australian!

btw, fajna książka, w sam raz na prezent pod choinke

Gdzie można skołować taką książkę ?