SPAM. Wszyscy i o Wszystkim mile widzane!!!!!Nie dla ludzi o slabych nerwach:)

wiem jak to dziala, robilem kiedys jako HR, dlatego odszedlem, i tak nic nie mozna zrobic no tylko czasami:) kilka osob wyrabalem, nawet nie za przewinienie ale za cwaniastwo

A raz naprawdę już grubo uszyli to zadzwoniłem do prawnika z cla i mnie z tego wyciągnął :) ale normalnie nawet jak ja coś zrobiłem i było podpisane z moją pieczątka to mówiłem że to nie ja, że jakies nieporozumienie że ktoś mi ukradł pieczątkę że napewno ktoś inny to ruszał, że ja nie odpowiadam za całość że wcześniej to było na porządku dziennym itd zwykle po godzinę opowiadania że to miejsce jest nawiedzone i to na bank duchy lub coś równie niedorzecznego dawali mi spokój

Inna sprawa jak masz kamery

ogólnie zauważyłem ze angole lubią być okłamywani.maja tam jakies swoje normy targety itd,i gdy sie pytają o jakis tam podkrecony na maksa target czemu nie jest zrobiony(nikt go nie robi)to kazdy im wali jakąś scieme i wszystko jest git

Kamera nie pokazuje wszystkiego to co drodzy managerowie widzicie mnie niszczacego wasze mienie to nie jest prawda ja się poprosiłem wpadłem na to rękami, po czym przykleiło mi się to do rąk strasznie piekło więc machnalem w panice rękoma chcąc to zrzucić i ta desperacja spowodowana bólem wygląda jakbym celowo rzucił tym o ścianę ale teraz już wiecie że tak nie było. Ale ty to kopnales jeszcze jak odchodziles! Ależ potknalem sięporaz drugi zresztą palec mnie piszesz to boli pójdę jutro do lekarza pewnie należy misię odszkodowanie ale mogę udać że nic się nie stało jak wy też tak postapicie

Bez Twojej urazy, ale na mnie jako HR (kiedys) nie zrobilo wrazenie i bym Cie zwolnil. Mialem takich "cwaniaczkow" ale sa tez madrzy ludzie, ze nie trzeba bylo ich wywalac. Jak widze ze na kamerze ewidentnie cos takiego odwala to niestety out. Lepiej powiedziec ze ma sie problemy w zyciu, potrzebujesz offa, bierzesz zaswiadczenie od psychologa wtedy bym przepuscil, nawet jak wiem ze sciemnia, ale przepuszcze tylko dlatego ze to troche zachodu tak chodzic i zalatwiac, drugi raz nie bedzie mu sie chcialo. Albo kradziez na kamerze? jak bys to wytlumaczyl?

Byl taki cwaniak co sie spoznial ciagle, pamietam jak dzis, i do tego inteligenty czlowiek, madry. Za 3 spoznienia powyzej 15 minut jest dyscyplinarka, musisz miec 3 dyscyplinarki aby zostac wywalonym, czyli 9 spoznien w przeciagu 6 miesiecy, Cwaniach mil 8 i sie spoznil, ale byl na tyle madry ze nadpisal w systemie godziny i bylo git system niczego nie wykazal. 6 miesiecy minelo, i znow zaczyna jazde spoznien bo konto ma czyste, po 6 miesiacach jest wyzerowanie konta. Nie wiedzial biedaczek ze robimy rowniez inwerteryzacje kompow, systemow i naprawy, wyszlo ze nadpisal godziny, kodem ktorego uzywal manager a managera wtedy nie bylo, urlopie byl. Na kamerach sprawdzilismy czas ale to nie jest wyzacznik w pracy, liczy sie system. Wiec on myslal ze jest nie do zwolnienia, bo prawo nie dziala wstecz, ale go moj szef osobiscie zwolnil, nie za spoznienia, a za mieszkanie w systemach i kradziez kodu a za to w kontrakcie jest gross misconduct, za spoznienia tez zostal zwolniony bo jednak licznik nie wyzerowal mu sie bo oszukal. Gdyby byl madrzejszy i np spoznial sie jak trzeba to byl by git, np 10 spoznien na 6 miesiecy i looz, wali mnie to, ale byl taki upierdliwy ze... Pozniej gdzies znalazl prace i zadzwonili do mnie po referencje, oczywiscie ze dalem bo czemu nie? nich lupie teraz kogos innego, wkoncu po to ma leb, tylko tym razem ma wieksze doswiadczenie bo spotkal lepszego cwaniaka, co zna wieszkosc chwytow mnie

Kupiłem identyczne wczoraj wziąłem do pracy i pokazywałem kolegom (3 świadków bym miał spoko) i potem sięwziąłem firmowe przez pomyłkę.. Sytuacja była hipotetyczną nigdy nie rozwaliłem ani nie ukradłem nic wartościowego z pracy, ale raz wywinalem się z tego że nas portugal maszyną podnosił w górę ue niby dół że niby nie zauważyliśmy :) a innym razem jak go związałem taśma klejąca to że sam się związał :) jakby mnie za to zwolnili to sądy pracy są za darmo a świadków miałem po swojej stronie zawsze

Co do "wzialem firmowe przez pomylke" - zwolnienie odrazu, mozesz sie odwolywac wszedzie, prace stracisz, albo zawiesza Cie az do wyjasnienia sprawy. Zazwyczaj pracodawca, bedzie tak to dlugo ciagnal jak sie da, np miesiace, lata, ty nadal bedziesz zawieszony, ale zatrudniony, czyl iani sociala, ani drugiej pracy, no chyba ze chchesz placic wiekszy podatek moj szef byl taki zawziety ze jadna sprawe ciagnal 8 miesiecy az koles sie poddal. Pamietaj, pracodwacy jak tesco itp mala miliatdy aby Ci tylko pokazac kto rzadzi...btw na ludzi bym nie liczyl, szczegolnie tych "naocznych swiadkow". Co do samo zwiazania, jak nie ma kamer to moga Ci wiesz, naskoczyc...

Uwazam ze jak pracodawca jest glupi ( nie ze za dobry ale glupi ) to glupich sie robi i tyle. Sam w pewnej firmie bylem nie do zwolnienia , bzykalem swoja szefowa do tego byla niezla wydra i w wyrze i wogole eh stare dobre czasy, czlowiek sie starzeje i na te akcje nie ma sie juz tych sil