zycie wiezienne,symbole i takie tam ...

jeszcze jeden off top i ban

limak, pytaj duzego tomka

a właśnie nie wiem czy to pytanie powinno być tutaj czy w dziale "prawo" aczkolwiek wiecie może czy osoba która była aresztowana oraz miała wyrok w zawieszeniu, przy rozmowie z pracodawcą gdy ten pyta o karalność musi o tym powiedzieć? zaznaczam że nie chodzi tu o jakąś prace w służbach mundurowych? czy osobe która przebywała tylko w areszcie śledczym i z wyrokiem w zawieszeniu jest tak samo trakowana w sprawie karalności jak i osoba która normalnie odsiadywała wyrok?

Zmieniony przez - Huckenbush w dniu 2009-04-12 09:14:40

Czesc mam takie pytanie do osob ktore sa w temacie.Ostatnio zgarneli kolesia za produkcje amfetaminy a wczesniej siedzial za paserstwo i kradzieze.Czy za to ze wczesniej siedzial wyrok moze byc wiekszy?

nie może bo to inne paragrafy

Na pewno nie pomoże mu to,że wcześniej był już osobą karaną i będzie to miało wpływ na decyzję sądu.W sumie gdybym ja był sędzią,to za produkcję narkotyków każdemu waliłbym wyrok z górnej półki.Może też i jemu taki sędzia się trafi...

"Czesc mam takie pytanie do osob ktore sa w temacie.Ostatnio zgarneli kolesia za produkcje amfetaminy a wczesniej siedzial za paserstwo i kradzieze.Czy za to ze wczesniej siedzial wyrok moze byc wiekszy?"

Wysokość wyroku karnego zależy do dwóch rzeczy:

1) Ustawowego wymiaru kary - tego co ustawodawca za dany czyn przewidział - jest to określane widełkami, np. od 3 miesięcy do 5 lat.

2) Sądowego wymiaru kary - tego co da sąd, a sąd wymierza karę w zakresie ustawowego wymiaru kary, czyli ściśle teoretycznie za przestępstwo zagrożone karą od 3 miesięcy do 5 lat sąd może dać albo 3 miesiące albo rok albo 3 lata albo 5 lat. Sąd orzeka w oparciu o pewne przesłanki wymiaru kary, ale ostatecznie to on decyduje ile komu daje.

3) W związku z tym osoba mająca kilka wcześniejszych wyroków, nawet gdy nie ma recydywy, prawdopodobnie zostanie surowiej potraktowana przez sąd niż osoba która 1 raz popełnia przestępstwo. Czyli w praktyce - dostanie więcej.

Zmieniony przez - mlkv w dniu 2009-04-12 15:50:35

Huckenbush - wyrok bezwzględny (do odsiedzenia) czy w zawieszeniu nie ma żadnej różnicy - gdy taki wyrok jest prawomocny osoba figuruje w KRK jako karana.

Różnica polega tylko na czasie potrzebnym do zatarcia skazania. Przy wyroku w zawieszeniu po upłynięciu okresu próby (czyli "zawiasów") plus 6 miesięcy skazanie ulega zatarciu i osoba może podawać się za niekaraną.

Emil350 - generalnie uprzednia karalność sprawia, że sądy wymierzają w wyrokach surowsze kary. Do tego może dojść kwestia ewentualnego zarządzenia wykonania kary z poprzednich wyroków, jeśli były one w zawieszeniu. Mówiąc krótko - perspektywy są niezbyt ciekawe, szczególnie jeśli wziąć pod uwagę praktykę sądów przy wymierzaniu kar za produkcję środków udużających.

Don Pawson dzięki za odpowiedź, ale czy mam obowiązek odpowiadać pracodawcy na pytanie czy byłem karany np. jeśli jest to praca na budowie, a spotkałem się z takimi wymogami że w wymaganiach było wymienione "niekaralność" wątpie żeby typ tak sobie mógł sprawdzić czy byłem karany czy nie, jeśli nie jest to jakaś praca w służbach mundurowych etc. ?

Zmieniony przez - Huckenbush w dniu 2009-04-13 13:37:36

Zmieniony przez - Huckenbush w dniu 2009-04-13 13:37:44