**Wszy po stole, ale w rzędzie, czyli po BANie za spamowanie w SPAMie!;-)**C/S**

nająć nowych ludzi za w miarę sporą kasę (na początku) to nie problem w wakacje
zresztą oni mają taką taktykę wycisnąć ile się da a potem nająć nowych
czemu Ty nie miałbyś zrobić tak samo? i tak wpadłoby trochę kasy za free

wypłaca wam pieniądze od razy przy odejściu?
bo jak nie to może kombinować przy takim podejściu jakie proponuje
bo umowy wciąż nie masz

ps kurva jak mnie kark napyerdala

Zmieniony przez - Saddath w dniu 2009-08-10 12:58:01

A masz mieć umowę o pracę czy umowę zlecenie?
Pytam, bo umowa zlecenie nie podlega pod kodeks pracy, a pod kodeks cywilny.
Na chwilę obecna obowiązuje cię umowa ustna, która w dniu rozpoczęcia pracy powinna być wystawiona jako umowa pisemna. Brak tej umowy to wykroczenie pracodawcy.
Pracodawca w każdej chwili może zaproponować ci niższą stawkę, jeżeli się nie zgodzisz poprzednia umowa wygasa i jesteś bez pracy.
Ale że nie ma umowy pisemnej to nie ma, co obniżyć :)
Brak stroju ochronnego to też wykroczenie. Masz wodę? 1,5 litra na dzień? Bo jak nie to tez wykroczenie.
Do PIP'u warto zgłosić. Problem z PIP'em jest taki, że jak przyjdzie kontrola to wpierw się zapowiedzą, z takiego donosu nie ma kontroli niezapowiedzianej. Wiec do czasu kontroli mogą wsio ponaprawiać i w dzień kontroli będzie wszystko w porządku. Lepszy tu jest sąd pracy.

Byłem,zarobiłem,wróciłem.

CZEŚĆ

chlopaki tak z ciekawosci to wiecie cos moze czy w naszym pieknym kraju funkcjonuje jako tako zawod: prywatny dedektyw?? i jak ktos wie cokolwiek na ten temat to niech powie tutaj bo szkoda nowego tematu otwierac a i szukac tez mi sie nie chcialo czy juz bylo ;p
DOBRA JUZ NIE TRZEBA, POTZRZEBNE INFO ZNALAZLEM NA BANKIER.PL

Zmieniony przez - dextt w dniu 2009-08-11 11:46:26

Funkcjonuje, ujęty jest w karby prawne ustawą o usługach detektywistycznych z dnia 6 lipca 2001 r. ( http://www.detektywiolsztyn.pl/pliki/Ustawa.pdf ).

W świetle powyższej ustawy usługami detektywistycznymi są czynności polegające na uzyskiwaniu informacji o osobach, przedmiotach i zdarzeniach, realizowane na podstawie umowy zawartej ze zleceniodawcą, w formach i w zakresie niezastrzeżonych dla organów i instytucji państwowych na mocy odrębnych przepisów, a w szczególności :
1. zbieranie informacji w sprawach cywilnych,
2. zbieranie informacji dotyczących majątku, zdolności płatniczych oraz wiarygodności w stosunkach gospodarczych osób i jednostek organizacyjnych,
3. zbieranie informacji dotyczących bezprawnego wykorzystywania w działalności gospodarczej nazw handlowych i znaków towarowych, nieuczciwej konkurencji oraz ujawniania wiadomości stanowiących tajemnicę handlową,
4. sprawdzanie wiarygodności informacji dotyczących szkód zgłaszanych zakładom ubezpieczeniowym,
5. poszukiwanie osób zaginionych lub ukrywających się,
6. poszukiwanie mienia,
7. zbieranie informacji w sprawie, w której toczy się postępowanie karne, postępowanie w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe i inne, jeśli w toku postępowania można zastosować przepisy prawa karnego.

Aby wykonywać zawód detektywa należy uzyskać niezbędną licencję.
Warunki jej uzyskania masz w ustawie.

dzieki juz znalazlem nawet wiecej ale dziekuje

a teraz wczorajszy kwiatek do kozucha:

Zaniżanie cen w przetargach na ochronę

Rzeczpospolita (2009-08-10), autor: Sławomir Wikariak, oprac.: Andrzej Jurczewski

W przetargach na ochronę coraz częściej wygrywają firmy bez doświadczenia, proponując pracę osób niepełnosprawnych poniżej kosztów rynkowych.

W przetargach na ochronę z reguły jedyne kryterium to cena. Nie liczy się doświadczenie, przygotowanie pracowników ani to, czy są zatrudnieni na umowę o pracę czy tylko na zlecenie. Zwycięża firma, która proponuje dumpingowe ceny, co wyklucza później prawidłowe wykonywanie powierzonych jej zadań.

Agencja ochrony tłumaczy, że może proponować tak niską cenę, gdyż zatrudnia niepełnosprawnych i dostaje dofinansowanie. Chociaż przepisy nakazują odrzucać oferty z rażąco niską ceną, nigdzie nie definiują, kiedy mamy z nią do czynienia.

Zgodnie z orzecznictwem za rażąco niską powinna być uznana cena odbiegająca znacznie od cen rynkowych i wskazująca, że może dojść do wykonania zamówienia poniżej kosztów.
Prawo zamówień publicznych zawiera regulację, która powinna zabezpieczać przed zaniżaniem cen w przetargach. W wypadku podejrzanie niskich kwot zamawiający musi wezwać firmę do złożenia wyjaśnień, a jeśli nie są one przekonujące - odrzucić ofertę. Samo stwierdzenie, że dana firma jest zakładem pracy chronionej nie powinno być wystarczającym uzasadnieniem rażąco niskiej ceny.

Więcej Rzeczpospolitej z 10 sierpnia 2009 r.

http://www.baza-wiedzy.pl...8&press_id=7179 

nająć nowych ludzi za w miarę sporą kasę (na początku) to nie problem w wakacje
zresztą oni mają taką taktykę wycisnąć ile się da a potem nająć nowych

nie do końca.
Terminy gonią każdego,szefowi nie opłaca się tak o w połowie oddania końcowego zwolnić kilka osób i przyjąć kogoś nowego bo tego nowego najpierw trzeba znaleźć, później nauczyć robić poszczególne rzeczy. Ów nowa osoba musi się jeszcze okazać na tyle chętna do roboty by nie zrezygnowac po kilku dniach w temperaturze po 30 kilka stopni...
a sprawa jest jeszcze bardziej "zawiła" dla szefa jeśli ma daną robote podzieloną na etapy do oddania bo każdy dzień zwłoki to(dla mojego szefa) 1200zł kary. Inspektora nie będzie obchodzić że szef nie ma pracowników...

wypłaca wam pieniądze od razy przy odejściu?

po skończeniu etapu budowy
Cała budowa podzielona jest na etapy(u mnie na trzy etapy)

A masz mieć umowę o pracę czy umowę zlecenie?
Pytam, bo umowa zlecenie nie podlega pod kodeks pracy, a pod kodeks cywilny

dobre,wiesz ze nie pomyślałem o tym...
umowe zlecenie.

Masz wodę? 1,5 litra na dzień?

mam

Sprawa jest bardziej "dostępna"
Otóż,nie jestem idiotą,nie zatrudnię się u nieznajomego na "dobre słówko"...
ten cały szef(master) to typek z osiedla mojego dobrego kumpla ze studiów. Tylko ja jestem tam spoza osiedla,reszta w tym brat szefa,czyli 5 osób jest z osiedla tego gościa. Znają się nie od wczoraj i robili już kiedyś z nim pare zleceń. Majster(szef) wie tez że nie może sobie wykiwac tak wszystkich i nie zapłacić bo będzie miał kłopoty

To taka próba "postawienia się wyzej" nad nami. On wie,że moze sobie straszyć obniżaniem stawek komuś kto ma żonę,dziecko i dom na utrzymaniu,bo taki ktoś wyboru nie ma,musi coś do domu przynieśc i za coś wyżywić rodzinę...
Ja póki co rodziny,dziecka nie mam,nie ma tego "haka" na mnie dlatego nie musze mu pozwalac na nic, stąd tak sobie myśle co by tu zrobić

Zmieniony przez - QUEBLO w dniu 2009-08-11 20:56:17

I tu jeszcze na pobudzenie usypiających: http://www.rp.pl/artykul/346735.html 

No i może jeszcze rzut oka na: http://www.joemonster.org/filmy/16588/Szalony_instruktor_Ju_Jutsu