szkoły ochroniarskie

a jak to jest z tą ochroną osobistą ?? żeby zostać czyimś ochroniarzem ??

koksiarze w patrolach interwencyjnych- mit. owszem jest trochę ludzi dobrze zbudowanych ale to margines. dużo zalezy tez od firmy.
"Falck" na przykład- przynajmniej na moim terenie preferuje wyłącznie "zdrowych" kolesi a w takim "Purzeczko" np pracuje na GI dużo starych dziadków, suchotników i inwalidów choć i wysportowani się zdarzają ale to mniejszość.
co do selekcji do grup interwencyjnych- to zapotrzebowanie wynika najczęściej z rodzaju i ilości podpisanych umów, ilości zwolnień na tzw. "własne życzenie" , dyscyplinarnych (nie należą do żadkości) i naturalnej rotacji pracowników.
Selekcja i nabór- i tak na ten przykład:
Trzon Grup Interwencyjnych "Falcka" (mówię cały czas o moim terenie) stanowią kolesie z dawnego "Sezamu" niektórzy ze stażem w branży po 10 lat i lepiej. Nowi, którzy tam trafiają dostają omłoty i jak taki nie jest wydygańcem i potrafi się postawić zostaje- decyduje opinia pozostałych "starych" pracowników. Jak ktoś wydyga na robocie i np. nie wysiądzie z samochodu jak jest awantura- jest automatycznie usuwany z Grupy.
Dla kontrastu przytoczę "Purzeczko" gdzie pracuje każdy jak ma licencję i nie jest widocznym kaleką albo czubem. Wiek 50 lat na załodze nie nalezy do żadkości. Dużo tam byłych "MO" i dużo ich znajomych trafiających tam bez żadnego przygotowania.
To dwa przykłady dla kontrastu. O jakości pracowników decydują głównie zarobki. Jak ktoś inwestuje w siebie i ma doświadczenie w zawodzie nie będzie pracował na zlecenie za 650 na rękę nadstawiając ryja. A takie warunki nawet na "załogach" to nie żadkość na moim terenie.
Ogólnie zarobki to przedział 650- 1000 zł netto. A wiec żadne kokosy.
Konwojówka to samo.
Tak więc rekrutacja na GI zalezy od firmy- jej szefostwa, ludzi pracujących na "Grupie", ilości i rodzaju wykonywanych usług oraz oferowanych zarobków. Oczywiście podstawowym warunkiem jest posiadanie licencji.

Ochrona osobista. Prawdziwa robota żadko się zdarza. Przez firmę owszem zdarzało mi się coś takiego organizować i była to nawet praca z bronią ale nie przpominało to raczej filmu z Lindą i Włodarczyk. Przez firmy ochroniarskie są to na ogół zlecenia jednorazowe i krótkotrwałe. Szczegółów niestety nie mogę podać.
Tzw. "Biznesmeni" korzystają raczej z usług "byłych" różnej maści- przodują jednstki specjalne, BOR i Legion Etrangere.
Ja przez firmę przynajmniej mało czegoś takiego robiłem.
Jak ktoś wie coś więcej na ten temat- jaka firma robi profesjonalnie coś takiego, szkolenia itp. to chętnie poczytam.

Dodam jeszcze ze jakość usług tzw "byłych" tez jest różna. Np byli milicjanci mają na ogół własną broń palną i dzięki temu robią różne chałturki typu ochrona kantorowca czy coś takiego.
Niedawno w niedalekiej okolicy taki gościu ochraniał kantorowca z kasą. Był napad, kolesie w kominiarach otworzyli ogień a ochroniarz zaczął się ostrzeliwać. Nikogo nie trafił za to sam dostał w nogi a kasa poszła. Sprawców rzecz jasna nie złapano. Sądząc po sposobie działania (samochód był kradziony i oczywiście został porzucony, maskowanie, dobre rozpoznanie i umiejętnośi strzeleckie) sprawcy byli profesjonalistami i w konfrontacji z takimi przestępcami były ZOMO-wiec nie miał żadnych szans. Zresztą mało kto w pojedynkę by miał. Jednak jesli już miał możliwość użycia broni to mógł przynajmniej trafić któregoś.
to tylko taki przykład (nie należący do żadkości) aby uświadomić niektórym że tego typu praca to nie tylko paradowanie z klamką pod pachą.

ggobo a słyszałeś coś może o firmie ochroniarskiej "Juventus"??
Często właśnie widze że jeżdzą młode chłopaki tam po 2 osoby i jak tak patrze to na kozaków mi nie wyglądają,ale wsumie wygląd może być mylący

Tak czy inaczej dzięki za wcześniejsze wyjaśnienie

nic dodać nic ująć systuacja w polsce na rynku ochroniarskim narazie tak wygląda, pisze narazie bo wiele standartów przechodzi z europy do nas i praca w ochronie staje sie bardziej poważna , a nie na poziomie ciecia . W nastepnym roku wejdzie ustawa o emerytach i rencistach pracujacych w ochronie to troche sie ich po wyp*****la. Co do ochrony osobistej to roboty troche jest ja nie narzekam /pracuje na zlecenie/, poza tym w naszym osrodku szkolimy agentów ochrony osobistej a później dbamy aby mieli robote. Osobista ma jeden minus dyspozycyjnośc 24h ale kasa dobra od 2500-6000 zł na mc, chyba że na kontrakt za granice tez jest mozliwość , po kursie w polsce do wyjęciea od 6000-15000 zł.

no niby pieknie ładnie hajs jak siemasz , ale jak zwykle jakieś , ale , jakie wymogi ?? jak duży procent buja sie bez roboty , hmm no nic mi nei przychodzi do głowy wy sie staracie żeby mieli robote ale jak to wychodzi w praktyce ??

tak naprawde to interwencja to jedna wielka sciema ale to zalezy od firmy niektore zatrudniaja ludzi nawet bez licencji do interwencji dla przykladu dam asco w ktorym poprawdzie aby dostac sie na interwencje trzeba miec licencje ale za to 3/4 pracowniko to dziadki z grupa inwalidzka poprostu zenada... jesli ktos sie spyta czemu tak sie czepiam biednych dziadkow ktorzy poprostu chca zarobic to odpowiedz jest prosta bo mnie w****iaja... w tym miejscu byl dluuugi wywod o tym dlaczego mnie w****iaja ale wam go oszczedze miejmy nadzieje ze ta ustawa cos zmieni

pozdrawiam

o ochronie osób na forum nie bedę sie rozpisywał , praca jest i kazdy ma składaną oferetę lub zostaje wciągnięty na listę przeszkolonych agentów ochrony osobistej - po kursie wymagamy sprawności i podnoszenia kwalifikacji , w ciagu roku organizujemy weekendowe spotkania 1 w ciagu roku obowiazkowy dla wszystkich , no i oczywiście testy sprawnościowe i strzeleckie / jak kogos polecamy do pracy to musimy miec pewnośc że to fachowiec /, praca jest na całym terenie polski lub za granica / ale to temat na indywidualna rozmowę /

rozumiem ze mowis o robocie w delcie? a ja mam pytanie czy organizujecie szkolenia dla pracownikow bez licencji (chodzi mi glownie o to czy tak jak niektore firmy sponsorujecie krus w zamian wymagajac podpisania rocznego kontraktu np.)