SFD.pl - Sportowe Forum Dyskusyjne

Praca w ochronie

temat działu:

Sztuki Walki

słowa kluczowe: ,

Ilość wyświetleń tematu: 9983

Nowy temat Wyślij odpowiedź
...
Napisał(a)
Zgłoś naruszenie
Znawca
Szacuny 39 Napisanych postów 2274 Wiek 38 lat Na forum 21 lat Przeczytanych tematów 31242
IKSROJAP
demien
W tym czasie pracowałem w takich firmach jak solid, impel, eko-trade.
Toś sobie pracodawców znalazł


a co ja mam do powiedzenia względem wyboru pracodawcy ? Albo może inaczej podaj mi firmę ochroniarską godną uwagi w moim rejonie(zachodniopomorskim) Chyba tylko G4 ... gdzie swoją drogą też chooojnia dziać się zaczyna.
...
Napisał(a)
Zgłoś naruszenie
Początkujący
Szacuny 10 Napisanych postów 1025 Na forum 15 lat Przeczytanych tematów 2631
G4S to stosunkowo dobry wybór

Przystoi aby Ojczyzna droższa nam była niz my sami sobie.

...
Napisał(a)
Zgłoś naruszenie
Początkujący
Szacuny 10 Napisanych postów 1025 Na forum 15 lat Przeczytanych tematów 2631
KALKULACJA STAWKI GODZINOWEJ ZA USŁUGI OCHRONY NA ROK 2013

Na podstawie: http://www.piooim.pl

Wzorem roku ubiegłego, a także zgodnie z Uchwałą nr 14 XI Walnego Zgromadzenia Polskiej Izby Ochrony w sprawie opracowania minimalnej stawki za usługi ochrony, przedstawiamy wyliczenie minimalnej stawki kalkulacyjnej za godzinę ochrony.

KALKULACJA
kosztów godzinowej stawki pracownika zatrudnionego na umowę o pracę
(w tym pracownika ochrony bez licencji) z uwzględnieniem płacy minimalnej od 01.01.2013r.

1. Przyjęto wymiar 168 godz. – w roku 2013 występują 251 dni robocze tj. 2008 godzin, co daje średnio w miesiącu ca. 168 godz.

2. Przyjęto wymiar 56 godz. – ( duża część usług ochronnych wymaga pracy w warunkach nocnych dlatego przyjęto 1/3 normy czasu).

3. Wszelkie wyliczenia dot. pracownika miejscowego, posiadającego wymiar 26 dni urlopu wypoczynkowego.

4. Przyjęto wysokość odpisu na ZFŚS (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych) na poziomie 1/5 planowanej w 2013r. kwoty urzędowej odpisu.

5. Nie uwzględniono żadnej kwoty odpisu na PFRON – zakładając spełnienie przez firmę wymogu zatrudnienia 6% pracowników z orzeczoną grupą niepełnosprawności.

Lp. Składniki kosztotwórcze Brutto
1. Wynagrodzenie brutto 1.600
2. Dodatek za godz. Nocne (56 godz) 106
3. ZUS poz. 1-2 344
4. Chorobowe (2%) poz. 1-2 34
5. Urlop (10%) poz. 1-3 205
6. Ekwiwalent BHP 40
7. 0dpis na ZFŚS – przyjęto wymiar 1/5 kwoty urzędowej
planowanej w 2013r. 18
8. Koszty administracyjne, nadzór i ubezpieczenie firmy (poz.
1-7) przyjęto 6% 141
9. Umundurowanie i wyposażenie osobiste 45
10. Inne (ok. szkolenia, badania wstępne i okresowe, itp.) 30
• Razem koszt pracownika 2.563
• Koszt 1 godz. brutto 15.25
11. Zysk brutto firmy (przyjęto 6%) 154
Razem: 2.717
Minimalna stawka kalkulacyjna: 16.17

W przypadku licencjonowanego pracownika ochrony powyższe wyliczenie należy zwiększyć, co najmniej o 15% tj. do kwoty ok.
18.60 zł.
UWAGA: przedstawione wyliczenie nie uwzględnia podatku VAT.
PREZES ZARZĄDU

Sławomir Wagner

Warszawa, 10 stycznia 2013 r.


Zmieniony przez - IKSROJAP w dniu 2013-03-07 12:04:55

Przystoi aby Ojczyzna droższa nam była niz my sami sobie.

Nowy temat Wyślij odpowiedź
Poprzedni temat

Muskulatura zawodników?

Następny temat

Uraz kości jarzmowej, pomoc w doborze ochraniacza

WHEY premium