nacjol255@wp.pl, rowniez poprosze.

Sorki, ale jeśli ktoś oprucz pierwotnego właściciela pliku posiada te materiały to proszę o przesłanie na assimar@o2.pl , niestety osoba ta chyba nie odwiedzała dawno tego wątku i nie przesłała tego osoba proszącym.

to ja mam lepszy pomysł.
Jak już ktoś dostał ten przykładowy test,to niech go tu wklei. Nie trzeba będzie co chwile prosić o przesyłanie.

Tak jak chcieliście. Oto przykładowe testy psychologiczne do służb mundurowych.


http://www.specops.pl/vortal/download/testy_psychologinczne/testy%20psychologiczne.htm

mam prośbę jeśli ktoś z was ma zestaw takich testów psychologicznych do służb mundurowych to prześlijcie mi to na mail piniu126@wp.pl z góry dziękuje to dla mnie bardzo ważne

co ciekawe, typowe testy do sluzb mundurowych statystycznie lepiej wykonuja osoby o nizszej inteligencji niz te o wyzszej ....

nie znaczy to, ze najlepiej wykonuja je ulomy tylko to, ze osoba o inteligencji np. 100-110 (wg pewnego rodzaju testow) ma wieksza statystyczna mozliwosc pozytywnego zdania takich testow niz osoba o IQ 130 ...

z czym to jest zwiazane niech kazdy sobie sam odpowie ...

To jest związane z zasadniczym działaniem w grupie , testy te są tak skonstruowane że dają większe szanse osobnikom o teoretycznie mniejszym IQ ale potrafiącym współdziałać w grupie i łatwo się integrujących z resztą niż osobą o wysokim IQ ale samotnikom i indywidualistą .

Test neo-ffi, jest też wykorzystywanym podczas zwykłej rekrutacji pracowników. Na stronie brakuje rozwiązania, ale w sumie dobrze, bo test neo-ffi powinien być wykonywany przez psychologa.
Z neo-ffi można się dowiedzieć ciekawych rzeczy o sobie ;)
Samo neo-fii określa 5 aspektów osoby:
-Neurotyczność
-Ekstrawersje
-Otwartość na doświadczenia
-Ugodowość
-Sumienność

W googlach znajdziecie co jaki aspekt oznacza. Wyniki mogą być zaskakujące. Ale wyniki przy tym teście są bardzo trafne.
Z doświadczeni swojego i wykładowców psychologii wiem że lepiej nie rozwiązywać za dużo testów, bo wyniki są bardzo przekłamane i mogą bardzo zaszkodzić takiemu kandydatowi. Zaczyna się za dużo myśleć, a lepiej odpowiadać pierwszą myślą. Często robi się podwójnie testy , gdzie 1 odpowiedz pokazuje to jakimi chcieli byśmy być, a druga już konkretniej pokazuje to jakimi jesteśmy naprawdę.
Dużo z tym zabawy :)

ja dam od siebie takie coś do poczytania, EPQ-R
http://www.forum.socjonika.pl/viewtopic.php?f=8&t=1609&start=36

na testach starasz się mieć wysoki psychotyzm, jak najniższy neurotyzm, raczej niski ekstrawertyzm
i jak cie spytaja czy nigdy nikom niczego nie podpier*oliłeś to sie 2 razy zastanow bo na tym sie mozna wylozyc

Zmieniony przez - TeGej w dniu 2010-01-04 23:26:44

Mógł bym też prosic o kilka pytań z psychotestów ?
Mój e-mail to wlodar1991@interia.pl
z góry dziękuje pozdrawiam